Avond voor de Stad - Gildenborchzaal

Dit onderdeel gaat over formatie en externe inhuur binnen de gemeente Nieuwegein. Tijdens het debat over de kadernota 2025 beloofde wethouder Van Engelen op dit onderwerp terug te komen. Er wordt een presentatie gegeven over de organisatie van formatie en inhuur en de kosten hiervoor en raadsleden kunnen verdiepende vragen stellen. Er is geen politiek debat.

Dit is een jaarlijks terugkerend onderdeel op de kalender van de raad. Na het vaststellen van de begroting van 2025 in november afgelopen jaar, zorgt de eerste technische begrotingswijziging ervoor dat nieuwe informatie wordt meegenomen en verwerkt, zodat de begroting actueel blijft en onrechtmatigheden voorkomen worden.

Het gaat om veranderingen zónder, maar ook veranderingen mét financieel effect, vooral in het sociaal domein. De aanpassingen zorgen voor een negatief effect van € 1.921.000 op het begrotingssaldo van 2025, maar het saldo blijft onder de streep positief: € 38.000.

Als de raad akkoord gaat met de voorgestelde wijzigingen, wordt er een voortgangsrapportage naar de provincie gestuurd over de maatregelen voor 2025. De impact op de meerjarenbegroting wordt meegenomen in de Kadernota 2026. De wijziging wordt na goedkeuring door de raad verwerkt in de administratie.

Vanavond neemt de raad nog geen besluit. Eerst is er een politiek debat. Op 10 april ligt het voorstel tijdens de raadsvergadering op tafel.

Met dit voorstel wordt de Gedragscode Integriteit voor burgemeester en wethouders 2025 vastgesteld. Deze code bevat richtlijnen over belangenverstrengeling, nevenfuncties, zakelijke belangen, informatieverstrekking, geschenken, declaraties, buitenlandse reizen en het gebruik van gemeentelijke middelen voor privédoelen. De code is gebaseerd op modellen van de VNG en het ministerie van Binnenlandse Zaken.

De Gemeentewet verplicht de gemeenteraad om een gedragscode vast te stellen voor zowel de burgemeester als de wethouders. Deze code helpt om integer en eerlijk bestuur te bevorderen. Het doel is een open en transparante bestuurscultuur. Het college en de burgemeester moeten zich houden aan de normen die zijn vastgesteld in de gedragscode.

Bij het benoemen van bestuurders wordt een integriteitsanalyse uitgevoerd. Daarnaast worden registers bijgehouden van declaraties, geschenken boven de €50, en buitenlandse dienstreizen van bestuurders. De gedragscode wordt gepubliceerd in het digitale gemeenteblad en is openbaar toegankelijk. Het doel van deze code is om integriteit binnen het dagelijks bestuur te bevorderen en te waarborgen, en de gemeenteraad kan politiek verantwoordelijkheden aan bestuurders verbinden als de code niet wordt nageleefd.